SLGD OPW AKO Dostepność Dla rodziny Gminna Komisja... Goniec Raszkowski Raszkowskie bociany Ochrona danych osobowych

AKTUALNOŚCI Drukuj

Nabór na wolne stanowisko pracy

Nabór na wolne stanowisko pracy
20 stycznia 2010

Aktualności

2010-01-20

URZĄD GMINY I MIASTA RASZKÓW

UL. RYNEK 32,

63-440 RASZKÓW

 

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

 

                     młodszy referent ds. księgowości budżetowej

 

 

  1. Wymagania kwalifikacyjne:

a)           wykształcenie co najmniej średnie

b)          obywatelstwo polskie

c)           ukończone 18 lat i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

d)          osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

e)           nieposzlakowana opinia

f)            stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

  1. Wymagania dodatkowe:

a)      znajomość zasad księgowości ze szczególnym uwzględnieniem księgowości budżetowej

b)      znajomość programów: BUDŻET FKJ, FKZ, BUDŻET PRO i BESTI@

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)      sprawdzanie i bieżąca rejestracja faktur zakupu i sprzedaży w porządku chronologicznym i systematycznym,

b)      obsługa programów BUDŻET FKJ, FKZ, BUDŻET PRO i BESTI@

c)      prowadzenie ewidencji do kont pozabilansowych:

- zaangażowanie środków finansowych konto 998,999

- plan finansowy wydatków budżetowych konto 980,

- plany finansowe niewygasających wydatków konto 981,

d) analiza oraz prowadzenie ewidencji szczegółowej do kont: 201 (rozrachunki z dostawcami i odbiorcami), 234 (pozostałe rozrachunki z pracownikami)

e) współdziałanie i współpraca z inspektorem ds. księgowości budżetowej w zakresie terminowego i rzetelnego sporządzania na podstawie prowadzonych ksiąg rachunkowym bilansu jednostki, rachunku zysków i strat jednostki, zestawienia zmian w funduszu jednostki, sprawozdań: RB 27S, RB 28S, RB 50, RB N, RB Z, RB UN, RB UZ, RB 33, RB 34, RB NDS, RB PDP, RB 27 ZZ, RB WS), miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych oraz innych w ramach potrzeb zarówno dla jednostki budżetowej Urząd Gminy i Miasta jak i zbiorczych dla jednostki samorządu terytorialnego,

f) dokonywanie uzgodnień niezbędnych do prawidłowego wykazywania danych w sprawozdawczości,

g) bieżąca kontrola przekazywanych informacji ze stanowisk merytorycznych.

h) uzgadnianie ewidencji analitycznej poszczególnych części budżetu z pracownikami merytorycznymi,

i)sporządzanie wydruków kont analitycznych,

j) sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,

k) utrzymanie w stanie uporządkowanym ksiąg rachunkowych i dokumentacji źródłowej - układanie, wpinanie  

l) nadawanie numerów na dowodach księgowych,

ł) ustalanie stanu wpływów zaległości i nadpłaty podatków i opłat wynikających z ewidencji podatkowej z danymi z ewidencji Urzędu jako jednostki budżetowej,

m) rozliczanie udzielonych zaliczek,

n) sprawdzanie zleceń płatniczych dotyczących mylnych wpłat do budżetu,

o) rozliczanie środków otrzymanych w ramach zadań zleconych,

p) inwentaryzacja kont rozrachunkowych na koniec każdego okresu sprawozdawczego

r) rozliczanie inwentur,

s) prowadzenie rejestru umów zawieranych przez gminie,

t) wprowadzanie danych do programu BESTI@ i przekazywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania planów finansowych do RIO,

u) prowadzenie ewidencji planu finansowego dla dochodów i wydatków jednostki oraz organu i ich bieżąca aktualizacja w ciągu roku budżetowego na podstawie Zarządzeń Burmistrza Gminy i Miasta oraz Uchwał Rady Gminy i Miasta.

  1. Wymagane dokumenty:

a)      list motywacyjny,

b)      życiorys - curriculum vitae,

c)      oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

d)      kserokopię świadectw pracy,

e)      kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,

f)        kserokopię zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach

g)      inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

h)      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

i)        oświadczenie o posiadanym stanie zdrowia.

 

5. Termin i miejsce złożenia dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z napisem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. księgowości budżetowej." osobiście w Urzędzie Gminy i Miasta Raszków ul. Rynek 32, sekretariat I piętro, pokój nr 9 lub pocztą na adres Urzędzie Gminy i Miasta Raszków ul. Rynek 32 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. księgowości budżetowej." do dnia 01.02.2010 r. do godz. 10.00

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy i Miasta Raszków po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą  z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. z 2002 r. Dz.U. Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. z 2008 Nr 223 poz. 1458)"

7. Dodatkowe informacje:

a) złożone dokumenty będą sprawdzone pod względem kompletności i spełnienia wymagań określonych w powyższym ogłoszeniu.

b) lista osób, które spełniły wymagania formalne zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy i Miasta Raszków i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy  Miasta Raszków  w  dniu 01.02.2009 r. do godz. 15.00.

c) dla osób spełniających wymagania formalne odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej w/w osoby zostaną powiadomione telefonicznie.

d) z przeprowadzonego naboru zostanie sporządzony protokół.

e) informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona  w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy i Miasta Raszków i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy  Miasta Raszków.

Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru będzie zawarty:

- na podstawie umowy o pracę na czas określony.

W przypadku gdy, będą wymagały tego potrzeby Urzędu i nie będzie zastrzeżeń do pełnienia przez dana osobę funkcji na w/w stanowisku, istnieje  możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony.


 

 

 

Powrót